Steuerlich ist schon seit einiger Zeit klar: Vom Arbeitgeber für seine angestellten Fahrer übernommene Verwarn- und Bußgelder sind KEIN Arbeitslohn, wenn sie in überwiegend betrieblichem Interesse gezahlt werden. Fraglich war nur: Was sagt die Sozialversicherung dazu? Müssen für diese vom Arbeitgeber geleisteten Zahlungen Beiträge zur Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung entrichtet werden? Das Sozialgericht Aachen vertrat [...]
- 20 Steuerberater aus den 16 Niederlassungen der sybo AG schreiben einen Steuer-Blog mit feinsinnigen, informativen und leidenschaftlichen Bemerkungen zum Steuerrecht und zur Steuerpraxis in Deutschland und international.
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